1. 위기에 강한 직원이 회사를 살린다!

    이익도 성과도, 위기를 헤쳐 나갈 묘안도 "사람"에게 있다

2. 채찍을 아끼지 않는 리드가 회사를 살린다!

   리더의 열정은 회사와 직원들에게 고스란히 전염된다.

3. 조직 전체를 휘감은 열정이 회사를 살린다!

  열정만큼 뛰어난 동기 부여 에너지는 없다.